火星生技* 公告本公司董事會決議通過委任第二屆薪資報酬委員會委員名單

我第一反應是，這則新聞跟公司經營本質沒什麼關係。薪資報酬委員會（負責決定老闆和高層薪水的小組）換人，屬於公司治理的例行公事，就像你家換個水電師傅，不改變你這間房子的價值。我投資看的是生意能不能長期賺錢，這種公告對營運和獲利沒有直接影響，所以我會直接跳過。 如果真要說，我會留意的是這家公司有沒有誠信的管理層（經營者老實不老實）。但光看這個名單變動，我無法判斷好壞。這種消息連「噪音」都算不上，更別說改變我對公司的看法。我的原則是，與其每天盯這些瑣事，不如花時間搞清楚生意模式有沒有護城河（競爭優勢）。 接下來我會追蹤的，是這家公司實際的財務數字，比如股東報酬率（ROE，賺錢效率）和自由現金流（賺到的現金扣掉再投資後剩多少），以及產品有沒有定價能力（能不能漲價還不流失客戶）。這些才是決定長期價值的關鍵，而不是委員會名單。