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重要提醒
本頁所有內容(含技術指標、籌碼、AI 分析、機率、訊號強度、型態判定、價位區)為資訊提供,不構成任何投資建議。所有「壓力區/支撐區/回檔區」皆為技術觀察,非進出場建議。
股票交易具高度風險,過去績效不代表未來表現。投資決策應基於自身財務狀況、風險承受能力與獨立判斷。
白話:技術指標數據偏強、公司體質、大戶籌碼中性,外資近期買賣平淡。(皆為客觀指標、非買賣建議)
09-07跌 1.09%。這一天的線索橫跨技術、籌碼。
ⓘ 這張卡只列這檔已經發生的事——當天漲跌、近幾日法人買賣、近期公司公告與新聞。 不預測後市、不評價貴賤、不建議買賣,怎麼解讀是你的事。不構成投資建議。
董事會決議日:115/08/07 | 許可從事競業行為之經理人姓名及職稱:吳介文/副總經理 | 許可從事競業行為之項目:兼任本公司轉投資公司之法人代表董事 | 許可從事競業行為之期間:任職本公司經理人之職務期間 | 決議情形(請依公司法第32條說明表決結果):經本公司董事會決議通過 | 所許可之競業…
提報董事會或經董事會決議日期:115/08/07 | 審計委員會通過日期:115/08/07 | 財務報告或年度自結財務資訊報導期間起訖日期:115/01/01~115/06/30 | 1月1日累計至本期止營業收入(仟元):11,293,727 | 1月1日累計至本期止營業毛利(毛損)(仟元):…(自結=公司自己算的、還沒經會計師查核)
董事會召集通知日:115/07/30 | 董事會預計召開日期:115/08/07 | 預計提報董事會或經董事會決議之財務報告或年度自結財務資訊年季:115年第2季合併財務報告(自結=公司自己算的、還沒經會計師查核)
本公司知悉經理人吳介文在大陸地區多家公司擔任法人代表及董事,且雖有間接持股之轉投資公司,需要任命以維持經營之必要性,對本公司財務業務未見不利影響。
公司董事會通過任命第六屆薪資報酬委員會新任委員,舊任者任期屆滿由董事會重新委任,並於115/6/30生效,涉及人事變動影響為委員會組成及薪資報酬 governance之延續性。
董事會決議任命吳永茂連任董事長,於115/06/30生效,為股東常會全面改選董事後續任,涵蓋董監事長任期屆滿且再任再續。(股東常會=全體股東開的會、表決重要議案)
本公司股東會同意解除董事競業禁止之限制,允許吳永豐、吳永茂、吳永祥等董事於任職期間從事與本公司營業相同之競業,並就部分在大陸地區之投資關係作為關聯布局。對財務影響為透過權益法持有之被投資公司拓展大陸市場,短期不影響現金流明顯變動。
本公司審計委員會完成成員全面改選,舊任者於112/06/19~115/06/18任期屆滿,新任者於115/06/17起上任,系統性人事異動,未另行披露財務影響。對股東財務影響以穩定之審計監督為主。