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重要提醒
本頁所有內容(含技術指標、籌碼、AI 分析、機率、訊號強度、型態判定、價位區)為資訊提供,不構成任何投資建議。所有「壓力區/支撐區/回檔區」皆為技術觀察,非進出場建議。
股票交易具高度風險,過去績效不代表未來表現。投資決策應基於自身財務狀況、風險承受能力與獨立判斷。
白話:大戶籌碼數據偏弱、公司體質、技術指標中性,外資近期買賣平淡。(皆為客觀指標、非買賣建議)
ⓘ 純規則演算法、結合技術訊號 / 法人籌碼 / 事件新聞自動歸納。不構成投資建議。
公司於115/06/25受邀參加國泰證券線上法說會,將介紹營運現況與未來展望。此為資訊揭露之行政程序,無直接財務影響。
公告本公司董事會決議委任第三屆提名委員會成員,共5位新任委員,於115/06/22生效,包含獨立董事與董事等職務,並由許正弘獨立董事擔任提名委員會召集人;變動屬協助董事全面改選之安排,對公司治理與股東決策流程具長期影響。
公司董事會決議任命第三屆企業永續發展委員會委員,共5名新任委員,於115/06/22生效,召集人為鄭雅仁。此變動屬董事會人事調整,對現行治理與永續相關決策流程具正面意涵。
公告董事會決議委任第三屆提名委員會委員共5名新任委員,並於特定日期生效,顯示公司治理結構及董事會運作穩健性提升。
公告董事會決議任命第六屆薪資報酬委員會委員,共任命4位新任委員,顯示公司薪酬治理架構與董事會組成調整;新任期自115/06/22起至118/06/10止,配合董事全面改選進行。
公告董事會通過多項重要人事與治理決議:任命薪資報酬委員會委員、提名委員會委員、企業永續發展委員會委員;並通過對越南子公司增加投資與銀行綜合授信額度合約。對股東財務影響待後續公告與執行細節再評估。發生日為115/06/22。
公告本公司企業永續發展委員會委員任期屆滿,舊任者需配合董事改選,尚未新任者確定,待董事會通過後另行公告。
本公司第四屆審計委員會完成成員與召集人之改選與任期屆滿換任;新任與舊任部分成員重複任用,並新增壽勤偉為新任委員。影響為股東結構與審計監督可能之穩定性。公告時間點為 115/06/11。