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重要提醒
本頁所有內容(含技術指標、籌碼、AI 分析、機率、訊號強度、型態判定、價位區)為資訊提供,不構成任何投資建議。所有「壓力區/支撐區/回檔區」皆為技術觀察,非進出場建議。
股票交易具高度風險,過去績效不代表未來表現。投資決策應基於自身財務狀況、風險承受能力與獨立判斷。
白話:技術指標、大戶籌碼數據偏強、公司體質中性,外資近期買賣平淡。(皆為客觀指標、非買賣建議)
ⓘ 純規則演算法、結合技術訊號 / 法人籌碼 / 事件新聞自動歸納。不構成投資建議。
董事會決議任命薪酬委員會第六屆成員,何曜宏、張漢堂、陳德明任期屆滿後由新任命同名及新增成員劉少凱,於115/06/08生效。此為董事會內部人事調整,影響聚焦於薪酬委員會運作之穩定性與專責性。對股東財務影響以行政性與人事變動為主,短期未見重大財務變動。
董事長由盧崑山改任梁見發,任期屆滿後新任董事長於115/06/08生效,梁見發為大訊科技董事長,屬於公司內部高階人事變動,對股東財務影響待後續公告揭露。
股東會同意解除新任董事及代表人競業限制,允許其在大陸地區從事與本公司營業相同或類似之競業,該競業涉及肯微(東莞)智能電子科技有限公司,投資金額US$1,300,000、持股100%,對本公司財務業務影響為無。
薪資報酬委員會因任期屆滿完成任期,現階段尚未新任委任,將於董事會委任後另行公告,屆時可能影響董事會薪酬相關決策流程與公司治理程序。
公告審計委員會新任委員,舊任者任期屆滿後續任,新增成員為劉少凱;新任生效日期為115/06/03,未變動其他現有成員之功能性委員會結構。
公告股東會董事當選名單,顯示現任任期屆滿並新任多名董事及獨立董事,涉及董事與獨立董事之任命變動,可能影響公司治理與股東結構。新任董事與獨立董事的履歷顯示多為現任公司高層及相關人士的延續任命。未給出新任股東持股數,對股東財務影響需進一步評估。
麗臺科技通過114年度虧損撥補、修訂公司章程、認列財報及營運報告、董監事選舉並通過私募現金增資及解除新任董事競業限制等決議。對股東財務具實質影響,含虧損撥補及私募增資。
麗臺科技就114年度個體財務報告第52頁附註之人數與員工福利費用等資訊進行更正,涉及員工人數與相關費用之前後對比,顯示員工人數增加與福利費用上升的修正。