ESG
熱門相關個股熱力圖AI 策劃
法人資金流向
相關新聞(30)
新保社福基金會響應新壽慈善基金行動 共赴澎湖清除幽靈漁網
新光保全會福利基金會響應新光人壽慈善基金會「用新守護．淨海有光」海洋保育計畫，攜手海人制作、島澳七七、Joe 愛潛水、BlueTrend 藍色脈動等專業潛水員，再度前進澎湖將軍澳嶼，投入大型海底覆網清除行動。
強茂總裁方敏宗：功率元件像「工業之米」 成AI時代能源心臟
強茂 (2481-TW) 集團總裁方敏宗今 (7) 日出席「2026 台新新光淨零高峰論壇」，以「新策略》工業之米的下一個競爭方程式」為題發表專題演講，指出功率半導體是支撐低碳轉型、AI 算力、車用電子與能源效率提升的關鍵基礎元
尖點科技深耕在地 攜手企業夥伴支持三峽小草書屋重建計畫
尖點科技 (8021-TW) 積極實踐 ESG(環境、社會、公司治理) 永續願景，今 (6) 日在新北市三峽舉辦「凝聚共好、共築希望」聯合捐贈儀式。由尖點科技總經理林若萍發起，號召投資人以及證券商、往來銀行等長期合作夥伴共同響應。
尖點科技董事長林序庭登上HBR台灣企業領袖100強
《哈佛商業評論》（Harvard Business Review, HBR）今 (5) 日公布第六屆「台灣企業領袖 100 強」名單，全球 PCB 精密鑽針與鑽孔加工領先廠商尖點科技 (8021-TW) 董事長林序庭首次獲選。
志聖梁茂生登HBR台灣企業領袖100強 以人才與文化迎向60周年
PCB 及半導體設備廠志聖工業 (2467 - TW) 董事長梁茂生登上《哈佛商業評論》「2026 台灣企業領袖 100 強」。依主辦單位公布資料，梁茂生任內累計股東報酬率達 779%、公司市值成長 972 億元，
北流攜手日月光 媒合紙鳶登上泰國大型音樂節
曾參與臺北流行音樂中心攜手日月光文教基金會推動的「Open Lab 人才培育計畫」的樂團「紙鳶 Seizer」，日前在北流媒合下登上泰國指標性音樂節 Monster Music Festival，成為本屆唯一受邀演出的海外
永續報告「交件」倒數！櫃買中心：揭露綠色收入可幫評鑑「加分」
隨著永續資訊揭露成為資本市場關注焦點，櫃買中心表示，全體上櫃公司應於今（115）年 8 月底前完成 114 年度永續報告書編製及申報作業。為協助企業提升揭露品質與申報效率，櫃買中心持續優化相關工具與輔導資源，近期更推出全新改版的
鳳凰三度與德國漢莎航空合作 採購SAF燃油
鳳凰三度與德國漢莎航空合作 採購 SAF 燃油
強茂集團發布《2025 ESG永續報告書》 首度以集團架構揭露永續成果
在全球產業加速邁向低碳轉型與永續發展的趨勢下，強茂 (2481-TW) 集團正式發布《2025 ESG 永續報告書》，首次以集團架構完整揭露永續資訊，整合強茂股份有限公司、強茂無錫及璟茂科技於環境 (Environmental
港務公司受邀韓國郵輪論壇演講 爭取國際航商靠泊擘劃郵輪布局
港務公司董事長周永暉率隊，赴韓國濟州參加「2026 年濟州郵輪論壇」，此次論壇吸引全球郵輪航商、港口當局、地方政府與產學界代表共襄盛舉，更向國際航商與亞洲重要港口單位展現台灣港口目的地的旅遊魅力。
離岸風電3-3祭保底價2.29元 本期3.6GW+已解約場址容量 擴大開發量能
經濟部拍板離岸風電第三期區塊開發行政契約範本，祭出一度電新台幣 2.29 元的保底收購價格，本期選商除了原規劃分配 3.6GW 為原則外，也將過去解約的場址納入擴充容量。針對 ESG 規劃與能源韌性義務，若在融資到位或完
助攻減碳35%！渣打攜手富邦證完成首筆金融同業永續績效連結貸款
渣打銀行宣布與富邦證券完成永續績效連結貸款簽約作業，此筆融資不僅是渣打銀行將永續金融服務觸角延伸至金融同業領域的首筆指標性案件，亦象徵雙方在推動國內金融市場永續轉型上的深度合作，樹立跨機構加速合作與共建綠色金融生態系的新
陽明攜手PSA簽MOU 創永續運輸新里程碑
陽明攜手 PSA 簽 MOU 創永續運輸新里程碑
啓碁連五年攜手看見．齊柏林基金會 以影像扎根環境教育
網通廠啓碁 (6285-TW) 深化環境教育，連續五年攜手看見．齊柏林基金會辦理「環境影像創作營」，帶領孩子走訪在地生態，以影像說土地的故事，在探索自然的過程中培養環境意識。第五屆活動結業，啓碁永續長林夢如表示：「永續不只是
農業部見證 新光保全與新光人壽慈善基金會接力守護土地與海洋
一粒稻米的旅程，不會在收成後結束。在農業部見證下，新光保全 (9925-TW) 與新光人壽慈善基金會延續多年合作默契，接力打造永續循環行動，雙方將多年來在土地與海洋的投入相互串連。
碳交所攜手農試所簽MOU 推土壤碳匯將自然資本納入ESG
碳交所今 (13) 日攜手農業部農試所簽署 MOU，共同推動我國土壤碳匯發展，未來雙方將結合農業專業、碳市場發展量能與資本市場的連結，攜手推廣土壤碳匯專案、人才培育與產業實踐。
信立受產業出貨淡季影響 6月營收月減12.08%、年減10%
信立 6 月營收為 8,938 萬元、月減 12.08%、年減 10%，信立表示，受到產業進入傳統的出貨淡季影響，使得 6 月營收較上月、去年同期分別減少，今 (2026) 年上半年合併營收為 5.15 億元、年增 2.39％。
受惠「資源循環推動法」實施 金聯成6月營收月增40.3%
廢鉛酸蓄電池處理廠金聯成 (7865-TW) 今 (6) 日公布最新營收資訊，2026 年 6 月營收 3251 萬元，月增 40.32%、年增 17.02%，主要是受惠「資源循環推動法」正式實施。
以工作生活平衡留人才 信義房屋為業務加碼多元休假7月起生效
每月多 1 天假、生日可放假、到職周年也有假。信義房屋 (9940-TW) 今 (4) 日指出，自 7 月起為業務同仁加碼休假，以工作生活平衡留住人才。薪資之外，也推出「信義雙 7 明日之星」計畫，保障新人前 6 個月月入 5 萬元。
300大廠搶人4萬人搶卡位！104職缺123萬年增4.2% 這2種人「缺很大」創10年新高
今夏規模最大的職涯博覽會今 (4) 日在台北世貿一館正式登場，集結東京威力科創、中國信託及鼎泰豐等 300 家指標性企業現場搶才，總計釋出 9.2 萬個工作機會，吸引近 4 萬名求職者踴躍參與，場面相當熱絡 。在 AI 科技與綠色轉型的雙重
趕不出ESG報告？櫃買、證交攜手升級ESG平台 新增AI擷取與線上編輯功能
櫃買中心與證交所攜手合作，針對共同開發的「ESG 數位平台」進行數位服務再升級，新增多項應用功能與參考資源 。上櫃公司已於 2026 年 6 月底前完成申報 114 年度「企業 ESG 資訊揭露」 ，為協助上櫃公司提升永續資
東生華深化ESG 榮獲AERA企業治理奬、蟬聯社會公益獎
東生華 (8432-TW) 今 (29) 日指出，「2026 AREA 亞洲企業社會責任獎」揭曉評選結果，東生華除首度榮獲「企業治理奬」，也蟬聯「社會公益發展獎」，展現將 ESG 深化為企業 DNA 的成果。
中鼎集團三度蟬聯AREA亞洲企業社會責任獎
中鼎自許為「地球永續的把關者」，憑藉領先業界的綠色工程實力與透明可信的資訊揭露，連續三年於「亞洲企業社會責任獎」（Asia Responsible Enterprise Awards, AREA）奪下「企業永續報告獎。
從AI智慧照顧到社區共融 中保科松隆社區長照機構正式啟用
對高齡化與少子化浪潮，如何讓長者在熟悉的社區安心變老，已成為企業與社會共同關注的重要課題。中保科旗下「財團法人中保關懷社會福利基金會」深耕公益 20 年，今 (25) 日於台北市信義區正式啟用第 5 間日照據點「松隆社區長照機構」。
落實人才永續與友善職場 新光保全蟬聯幸福企業優質獎
新光保全以完善的員工照顧制度與友善職場環境，再度榮獲《工商時報》「幸福企業優質獎」，連續兩年獲得肯定。對於肩負 24 小時全年無休安全守護任務的保全產業而言，能持續打造幸福職場實屬不易，也展現新光保全長期深耕人才永續的成果。
11家銀行團力挺！兆豐銀統籌中化製藥首筆ESG聯貸50億元 超額認購2.35倍
兆豐銀行與台北富邦銀行共同統籌主辦中國化學製藥股份有限公司首筆 7 年期新台幣 50 億元永續連結聯合授信案，於 23 日順利完成簽約。本案不僅是中化製藥成立以來的首筆永續連結聯貸案，更獲得銀行團的熱烈響應，共吸引 11 家金融機構踴躍
岱稜端午發放半個月薪資獎金 以節慶活動凝聚品牌轉型共識
岱稜科技 (3303-TW) 於端午節前發放半個月全薪獎金，感謝全體員工長期投入與貢獻。繼 5 月舉辦海外員工旅遊後，公司再以端午獎金與系列節慶活動回饋員工，展現重視人才、共享成果與打造幸福職場的承諾。
霖宏攜手中國信託導入員工持股信託 更幫員工累積未來
霖宏科技 (5464-TW) 除導入新設備將有利挹注第四季接單外，今 (18) 日並正式與中國信託商業銀行簽約，建立員工持股信託機制度，導入長期性員工福利制度。霖宏此一機制並涵蓋轉投資霖雲國際開發 - 阿里山英迪格酒店。
力挺綠色金融 土地銀行發行第6檔可持續發展債券 額度10億元
土地銀行今 (17) 日發行第六檔可持續發展債券，額度為新台幣 10 億元，發行年期為 3 年，票面利率為 1.78%，所募資金將全數用於綠色投資及社會效益投資計畫 。此舉不僅積極響應綠色及轉型金融行動方案政策，更展現土地銀行在環境、
〈台玻股東會〉林伯豐：今年再投入逾20億元擴充產線 滿足客戶高階玻纖布需求
台玻董事長林伯豐表示，受惠於 AI 與高效能運算需求強勁，公司將持續擴充原有的低介電玻纖布 (Low DK) 生產線，今 (2026) 年預期再投入 20 億元擴充產線，確保 Low DK 及 Low CTE 玻纖布供應力。