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本頁所有內容(含技術指標、籌碼、AI 分析、機率、訊號強度、型態判定、價位區)為資訊提供,不構成任何投資建議。所有「壓力區/支撐區/回檔區」皆為技術觀察,非進出場建議。
股票交易具高度風險,過去績效不代表未來表現。投資決策應基於自身財務狀況、風險承受能力與獨立判斷。
白話:公司體質、技術指標數據偏強、大戶籌碼數據偏弱,外資近期買賣平淡。(皆為客觀指標、非買賣建議)
ⓘ 純規則演算法、結合技術訊號 / 法人籌碼 / 事件新聞自動歸納。不構成投資建議。
內容:依中砂一發行及轉換辦法第十八條規定辦理。 發行公司於115年08月04日至115年09月02日行使債券贖回權,贖回權價格為債券面額之100.0000% (一)、依中砂國內第一次無擔保轉換公司債發行及轉換辦法第十八條第一項規定,(一) 本轉換公司債發行滿三個月後翌日 (113年9月
公告更正配息率:因員工認股權行使與可轉換公司債轉換,致流通在外股本變動,董事長依董事會授權調整每股現金股利。變更後每股配息由3.7元降至3.65712194元,資本公積發放現金由1.3元降至1.28493474元。
公司公告調整配息率,因員工認股權行使及可轉換公司債轉換導致流通股數變動,董事長依董事會授權調整現金股利每股配發由3.7元降至3.65713411元,資本公積發放仍為每股1.3元降至1.28493901元。
公司澄清媒體關於下半年營運優於上半年及營收破百億的報導,強調該內容僅為法人預估。公司重申財務與業務資訊應以公開資訊觀測站公告為準,此舉旨在釐清市場誤解,避免非官方消息影響股東判斷。
股東會通過解除董事競業禁止,並在公司營業範圍內相同或相似項目之競業行為於任期內不受限;涉及大陸地區事業之董事及職務、公司與地址同步揭露,對公司及股東可能帶來治理與跨境經營風險相關影響。
公告本公司委任提名委員會委員,舊任與新任部分重疊,任期屆滿後新任生效,涉及股東價值未直接影響但影響董事會組成及治理結構。
公告公司委任永續發展委員會新任與現職人員變動,包含部分人員聘任締結日期及任期屆滿原因,影響董監事會治理與長期策略實施的監督機制。
公告公司委任薪酬委員會新任及現任成員,因任期屆滿自 115/06/23 起生效,涉及舊任與新任的變動與履歷。對股東財務影響為有限的治理層級人事調整。