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重要提醒
本頁所有內容(含技術指標、籌碼、AI 分析、機率、訊號強度、型態判定、價位區)為資訊提供,不構成任何投資建議。所有「壓力區/支撐區/回檔區」皆為技術觀察,非進出場建議。
股票交易具高度風險,過去績效不代表未來表現。投資決策應基於自身財務狀況、風險承受能力與獨立判斷。
白話:公司體質、技術指標、大戶籌碼中性,外資近期買賣平淡。(皆為客觀指標、非買賣建議)
ⓘ 純規則演算法、結合技術訊號 / 法人籌碼 / 事件新聞自動歸納。不構成投資建議。
薪酬委員會委員任期屆滿改選,新任命延續董事與獨立董事的任務,影響對股東治理與決策架構。新任人選為容繼業、吳菊及王精文,生效日期為115/05/22。
審計委員會成員任期屆滿改選,舊任者全部替換為新任者,包含劉佩怡加入,影響審計監督與獨立性配置。
公司董事會推選董事長及總經理,任期內職務調整,新任者為歐宗憲董事長與歐政宏總經理,於115/05/22生效,舊任者為王玉雲與歐敏雄。
本公司股東會同意解除歐政宏、歐陽瑋兩位董事之競業禁止限制,允許其在任職期間於與本公司營業範圍相同或類似之項目從事競業。對公司財務業務影響為無顯著影響。
本公司於115年股東常會改選董事及獨立董事,涉及多位董事與獨立董事的新任與原任變動,含任命為新任董事與獨立董事之情形,及其新任者簡歷。
股東常會通過本公司四年度盈虧撥補、營業報告書及財務報表、董事監事全面改選,並修正取得或處分資產處理程序與董事選舉辦法相關條文,解除新任董事競業禁止。