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重要提醒
本頁所有內容(含技術指標、籌碼、AI 分析、機率、訊號強度、型態判定、價位區)為資訊提供,不構成任何投資建議。所有「壓力區/支撐區/回檔區」皆為技術觀察,非進出場建議。
股票交易具高度風險,過去績效不代表未來表現。投資決策應基於自身財務狀況、風險承受能力與獨立判斷。
ⓘ 純規則演算法、結合技術訊號 / 法人籌碼 / 事件新聞自動歸納。不構成投資建議。
白話:技術指標數據偏弱、公司體質、大戶籌碼中性,外資近期買賣平淡。(皆為客觀指標、非買賣建議)
公告現金股利配發基準日與配發金額:每股現金股利2.5元,除息日為115/06/09,股息發放日為115/07/03,並列出相關過戶與基準日。符合條款第14款。
薪酬委員會任期屆滿,完成新任人選與共識任命,維持公司治理功能與獨立性。舊任與新任成員皆以獨立董事為主,變動對股東治理機能影響有限。生效日為 115/05/22。
公告審計委員會任期屆滿並新任人選生效,維持董事會功能性監督。舊任與新任成員均具獨立性,且新任成員包含專業背景之資歷。
董事長改選結果:舊任者與新任者同為林瑞章,因任期屆滿而連任,於115/05/22正式生效,屬內部高層任期延續之公告,對股東財務影響屬於行政性高階人事變動,未見直接財務數據公布。
股東會准許個別董事於任期內從事與本公司營業範圍相同或類似之競業行為,包含多位董事在大陸地區事業擔任法人董事、董事長等職務,且均於股東會通過後生效。
公告本公司115年股東會董事改選當選名單,涉及全體董事及部分獨立董事的變動,顯示董事會成員與代表人更新。對股東財務影響待後續公告詳述。
股東常會通過114年度盈餘分配、修正公司章程、承認決算、董事全面改選,以及解除新任董事競業禁止限制等重要決議,顯示公司治理與股東權益相關事項有重大動作。