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以工作生活平衡留人才 信義房屋為業務加碼多元休假7月起生效
每月多 1 天假、生日可放假、到職周年也有假。信義房屋 (9940-TW) 今 (4) 日指出，自 7 月起為業務同仁加碼休假，以工作生活平衡留住人才。薪資之外，也推出「信義雙 7 明日之星」計畫，保障新人前 6 個月月入 5 萬元。
300大廠搶人4萬人搶卡位！104職缺123萬年增4.2% 這2種人「缺很大」創10年新高
今夏規模最大的職涯博覽會今 (4) 日在台北世貿一館正式登場，集結東京威力科創、中國信託及鼎泰豐等 300 家指標性企業現場搶才，總計釋出 9.2 萬個工作機會，吸引近 4 萬名求職者踴躍參與，場面相當熱絡 。在 AI 科技與綠色轉型的雙重
平均4個金飯碗搶1人！104：金融轉型搶才月缺3.4萬人 祭5大福利吸睛
在 AI 與產業數位轉型浪潮下，金融業積極延攬 AI 數位金融、風控防詐等跨域人才，帶動人才需求持續強勁。104 人力銀行 (3130-TW) 數據顯示，2026 年 6 月金融投顧及保險業每月人才缺口達 34000 人，求職者平均每人可分
瘋狂招人！DeepSeek：正努力將所有部門規模擴大至少一倍
〈企業徵才〉全家招募400位儲備人才 最快一年內升主管加薪8成
全家招募 400 位儲備人才 最快一年內升主管加薪 8 成
富邦人壽曝Z世代主管均薪已破百萬 祭2年43.2萬元津貼挺創業
面對保險市場年輕化趨勢，富邦人壽今 (2026) 年宣布全面深化徵才布局，設定全年招募 5000 人的目標。針對重視高度自主的 Z 世代，富邦人壽推動「青創計畫」，搭配金控旗下「金融百貨」的跨界資源與數位工具，
南科釋630個職缺 部分職缺起薪4萬元
南科管理局為協助南科園區企業尋覓優秀人才，與高雄市政府勞工局於國立岡山高級農工職業學校聯合舉辦 115 年度「薪動高雄 職得幸福」大型現場徵才活動，共釋出 630 個職缺，部分職缺為起薪 4 萬元的儲備幹部，
〈COMPUTEX〉104「AI五層蛋糕」職缺一表看 緯創廣達招募硬體設計
2026 年 COMPUTEX 盛大登場，今年以 AI Together 為主題，聚焦 AI 運算、機器人與智慧移動、次世代科技等領域 。104 人力銀行指出，隨著 AI 發展走向基礎建設與應用，參加 COMPUTEX 的企業紛紛爭搶電源設計、
拒「免洗櫃員」！臺銀前4月獲利120億破紀錄 董座凌忠嫄提修法「解套」和民營搶人才
臺灣銀行今 (20) 日舉行 2026 年行慶大會暨黃金抽獎活動，董事長凌忠嫄致詞時報喜，2026 年第一季獲利已超越去年同期，4 月份績效更是優異，自結前四月破 120 億創新高，在財富管理、人壽及證券業務皆具備高度競爭力。針對立委質
雄獅首創列車上面試 釋出近百名職缺
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